“你别管luke，你只管自己听。”
“好。”
梁心给栾念打电话：“人力资源讲求用人多元化，咱们公司太多精英了，大家都浮在空中，谁也不肯下来喝口露水，再这么下去，团队会出问题。这届校招，我要招几个踏实能吃苦不那么耀眼的年轻人，请你给刚刚的尚之桃放行。”
“你亲戚？”栾念漫不经心问她：“为了这么一个平庸之辈，值得吗？”
“我也不是一开始就能做hrbp，都要学习。”
“那我送你一个人情。”栾念挂断电话，顺手修改了尚之桃的面试结果。
这些过程尚之桃并不知道，她坐在清晨的公交车上憧憬工作，也会困惑自己究竟哪里好，好到能干掉哥伦比亚大学、哈佛大学，清北人的候选人？好到能拿到跟他们一样的offer？她没有盲目自信，而是把这归结于幸运二字。
下过雨的北京，清早也有些雾气蒙蒙，她到的太早了，公司诺大的办公楼空无一人。保安为她指了一个等候区坐下，巨大的落地窗，外面是一棵很高的银杏树。
时间还早，她将双肩包放到身旁，笔直的坐在那儿看外面的风景，耳中塞着耳机，双手放在膝盖上。那是2010年，2010年的北京，已经很少有女孩是这样的坐姿了。大多数女孩都会以极其放松的状态坐在那，好像拥有全世界。
她闻到咖啡香，转过头去，看到一个身材遒劲、肩膀挺阔的好看男人走过去，男人没什么表情，目不斜视，迈着长腿走到门禁前，滴一声刷了进去，消失在电梯间。
尚之桃有点雀跃，姚蓓说全北京最有腔调的男人都在凌美，尚之桃还问她什么是腔调，姚蓓卖关子要她自己体会。尚之桃在人生第一天上班的早上，突然就明白了究竟什么是腔调。
腔调么，大概就是刚刚过去的男人了。
栾念当然不知道自己刚刚被人定义为有腔调，他们今天有一个大案子，他必须要早到再过一遍。他途经尚之桃的时候根本没有注意到她。
他上了楼将咖啡放在桌上，听到手机响，顺手接起，电话那头一个女人在哭：“我后悔了，我不想分手。我们重新开始好不好？”
“那真是不好意思，我不吃回头草。”他挂断电话，顺手设置阻止对方来电，动作快到相当无情又熟练。而后拿起电脑去了会议室。
公司里很多人怕栾念，他向来不是什么随和的人，但大家又愿意跟着他，他呢，刚刚二十八岁就坐到这个位置，天赋有之，能力有之，努力有之，当然，背景也有之。他日定然前途无量。
第3章
尚之桃与其他二十多个校招的同事坐在一起，他们面前是一沓厚厚的合同，别人都在认认真真的看，她却直接翻到最后一页，签了。动作很快，快到显得有些没有脑子。
这有什么可看的？能来就不错了。尚之桃就是这么感激凌美，世界顶尖的广告公司愿意给自己这个机会，这本身就很酷了啊！
梁心看到她签完放下笔坐在那，心想这个姑娘对公司的忠诚度可真高。但她不动声色，坐在那里敲电脑，助手耐心的解答别人各种合同问题，经过一个小时终于搞定了。
凌美对校招生实习轮岗制，每个岗位轮岗三个月，如果在某一个轮岗期内确认留在某一部门，就提前结束轮岗。尚之桃的第一站就是市场部。
市场部来接人的姑娘叫卢米，长腿细腰，十分妖娆。尚之桃跟在她身后，闻到她身上散发的香气。
“住哪儿啊？”卢米漫不经心的问她，眼扫过她白到发光的腿，还有人这么白？
“住在北五环。”
“好家伙，可真远。”
市场部在十五层靠边的位置，紧挨着企划部。卢米带尚之桃到张岭那报到，门开了，尚之桃一眼看到了坐在沙发上的清早看到过的有腔调的男人。男人抬头淡淡看她一眼，又低下头去。
“alex，尚之桃来了。”
张岭从办公桌前站起来迎接她，朝她伸出手：“欢迎你啊尚之桃。”他的热情搞的尚之桃有点无措，卢米在一旁笑出声：“今天第一天还不习惯吧？咱们alex老板就是这么热情。”
“您好。”
“别您，咱们公司的文化互称英文名。”张岭指指栾念：“这是luke，企划部负责人。”
“luke好。”尚之桃转向栾念朝他笑笑。
栾念又抬眸看了尚之桃一眼，淡淡的问张岭：“tracy开绿灯的那个？”
张岭点头，也不跟尚之桃解释，指着卢米说：“这是你的导师，你的工作由她分配。工作中遇到什么问题随时找她，找我也行。今天中午部门迎新聚餐，带你认识同事们。”
“谢谢alex。”
栾念合上电脑从沙发上站起身，对张岭说：“那就这么办，看场地时叫我一声。”
他绕过沙发，尚之桃忙后退一步给他让路。也说不清为什么，她有点怕他。栾念经过她，影子在她身上罩了那么一下，转眼就不见了。
卢米察觉到尚之桃的紧张，小声对她说：“别说你了，我都来两年了，也怕他。走吧，开始你职场第一天吧！”
尚之桃跟在卢米身后参观公司，与她想象的十分不同。凌美整个办公环境十分有艺术气息，办公区里有阅读室、胶囊休息区、健身房、茶水间里有现磨咖啡、还有自己的员工食堂。
“凌美的企业文化十分开放，弹性工作时间，只要你完成工作，哪怕躺在家里也没人管你。”卢米顿了顿，轻咳一声：“这是导师话术，事实上我们他妈的每天都要加班。七八点下班算早的。”
尚之桃闻言扑哧笑了，她笑起来像一只小猫，特别可爱。卢米啧啧一声：“希望你过两天还能笑出来。”
两个人参观完公司，朝办公区走，卢米指着一排透明办公室：“那边都是大佬的办公室。最边上那间你最好绕着走，那是luke的办公室。搞创意的人脾气都挺怪的。”
“搞创意？”尚之桃终于插上了嘴。
“拜托，咱们是世界顶尖的广告公司，当然要有搞创意的人了。这几年你在国内看到的咱们公司的爆火作品，都是他的团队做的。”
“哦。”
尚之桃跟着卢米来到她的工位，她的工位很大，旁边的同事都不在，卢米说他们过几天有发布会，大家都去现场了。她的办公电脑已经送到了工位，一个台式机，一台笔记本电脑用于移动办公。她站起身让出位置给it装电脑，顺道打量办公区，眼扫过栾念的办公室，看到他正站在窗前讲电话，身姿笔挺，polo衫熨贴在身上，哪怕只是背影，看起来也有十分腔调。
他的背影可比他正脸和气多了。
栾念似乎察觉到有人在看他，突然回过头，隔着办公室的透明玻璃逮到了来不及移开目光的尚之桃。
尚之桃的脸腾的红了，说不清为什么。
她迅速低下头去假装她没有偷看他，轻声问it：“请问我的电脑组装好了吗？”
“装好了，你试试。”
尚之桃慌忙坐在椅子上，将身子窝在工位里。她不是故意偷看他的，她第一天上班，对什么都好奇，刚刚只是在他背影上停留几秒而已。她不知道自己这样算不算不礼貌，将身子坐的低了些，打开电脑开始登记入职信息、查看公司网络安全说明，还有两节线上必修课今天也要看完。
栾念被女人看习惯了，并不觉得尚之桃那一眼有什么奇怪，只是她后面的表现太过心虚，令栾念觉得她刚刚似乎是在视奸他。
“怎么？”电话那头的人在问他。
“没事。”栾念回了一句，而后问道：“部门的迎新会定到哪了？地址给我。”
“好。”
栾念一般不会参加部门聚餐，迎新会除外，倒也不是他自愿的，而是公司强制要求的。tracy说这是企业文化，管理者必须尊重企业文化。
栾念处理完工作拿着车钥匙离开走出办公室，迎面看到那个校招生跟在卢米身后。
“luke好。”
“好。”栾念点点头，扫了一眼跟在卢米后面的尚之桃。
尚之桃想起刚刚的尴尬，又红了脸。
年轻的校招生，爱脸红的校招生。栾念突然对公司有点失望，再这样下去，该去劳动市场批发员工了吧？他也只是这样想，与他们一同走到电梯间，进了电梯。
宽敞的电梯里，那面透明镜子映出清晰的映出三个人的影像，卢米有点为了展示导师的风采，决定打破这种尴尬：“您去哪儿啊？”她一个北京姑娘，一张口是胡同串子的味道，别提多有喜感。尚之桃紧抿着嘴不让自己笑出声。
“清宴。”
“真巧，我们也去。”卢米在那面电梯镜里朝栾念笑笑，栾念讨厌这种无聊应酬，收了声不接茬。卢米的导师面子摔的粉碎，偷偷瞪了栾念一眼。
出了电梯间各自去寻车，上了车才对尚之桃说：“他就这样，大家都怕他。”
“看出来了。”尚之桃将自己的手摊开给卢米看：“都给我吓出冷汗了。我想起来了，我跟他打过交道，他是我三面的面试官，但他一句话没有说过。”
“我靠，那他面什么呢？“
尚之桃摇摇头：“我不清楚哇。”两个人说着话，一辆车从面前疾驰而去，车上人影一闪而过。卢米耸耸肩：“虽说这哥们跟个面瘫似的，人是真他妈像样儿。”
尚之桃终于忍不住大笑出声。
第4章
等他们到的时候同事们早已到齐了。
“来，新人尚之桃，英文名flora。”张岭站起身介绍尚之桃：“跟着lumi学艺，大家多照顾。”
尚之桃朝大家鞠躬：“拜托前辈们。”
市场部的男男女女可真好看，尚之桃想：这大概就是凌美的用人标准了，我可真是太幸运了。
她坐在卢米身边，在大家自我介绍的时候认认真真记同事的名字。市场部的同事们常年做空中飞人，聚在一起不容易，做市场的人性格也都外向，于是就格外热闹。
到了尚之桃，她想了想说道：“我会好好努力的。”憋了半人也没讲出什么花哨的话来，就是这样实实在在一个人。大家平时里见惯了会说一口漂亮话的人，冷不丁见到这样一个同事，都觉得有点新鲜。
张岭也没什么架子，跟着同事们一起讲冷笑话，还对尚之桃说：“一入广告深似海，你也想好。”
“那天下班打车，司机师傅问我：干广告的吧？您怎么知道啊？深夜打车三种人，妓女嫖客广告人啊！”一个叫秦小小的女孩子说道。
大家哄笑出声，张岭对尚之桃说：“如果有男朋友就珍惜，没有男朋友，想找就困难了。你看看这一桌，没什么正经人。”
尚之桃忙说道：“我看大家都挺正经的。”透着甫入社会的淳朴和天真。
一餐饭下来，尚之桃将同事们的名字默默背了下来。她像一只不小心掉到地上飞不起来的惊恐的小雀子，对一切都陌生和恐慌。
陌生的城市，陌生的人，她孤身一人奋战，多少有那么一腔孤勇的悲壮。
看起来大大咧咧的卢米察觉到了尚之桃的小心翼翼，在回公司的时候对她说：“我跟你说，你别太谦虚，公司里多的是挑软柿子捏的孙子。你越谦虚他们越欺负你，回头什么脏活累活都往你这丢，够你受的。“
“好的。那……”
卢米打断她：“不管谁给你派活你都让他先找我。我是你导师，你干什么我说了算。”
“好的，谢谢你lumi。”
“谢什么。”
卢米风风火火，到了公司将一个压缩文件发给尚之桃：“来吧，看吧，这是咱俩下半年要管的项目。首先你要将每一个项目了解清楚，不然咱们不好管预算。”卢米停下来，拿出一个表格递给尚之桃：“喏，找这些大佬了解项目的时候，顺道把大佬访谈做了。”
大佬访谈是新员工入职要交的作业，就是要采访几个公司的老板或前辈，了解企业文化、部门结构，充分融入公司。
“都是企划部的项目吗？”尚之桃翻着文件，看到立项部门都写着企划部。
“可不？企划部难搞，他们就把企划部丢给了我，因为我脸皮厚。”
“那我要找luke吗？”
“你去找找看，反正以后也要打交道。”
尚之桃想起栾念那张脸有些微发怵，卢米敲她头：“你怕什么？他能吃了你不成？你现在就去找他，他讲工作的时候很认真的，应该不会为难你。”