字体
关灯
   存书签 书架管理 返回目录
    “行了,你好自为之吧,今天你算是把他得罪的很彻底,估计他会记你很久。”程执想起了自己大学时说的话,与唐杰铭今天相比差远了。当年那一句“他是个beta”已经让童越对他恨之入骨,甚至连朋友都不愿意做,现在唐杰铭的下场恐怕只会更惨。
    果然如程执预料的,童越再见到唐杰铭时,眼里充满着不屑,说话带刺儿,句句发刀,一刀比一刀狠,以至于唐杰铭都怕见到童越,唯恐对方对他下毒手。殊不知这是童越的保护伞,只为让唐杰铭远离他。自此二人结下了梁子,见面如仇人水火不容,公司里更是人尽皆知,没人趟这趟混水。直到后来唐杰铭因为犯了错被家里人分配到了国外的分公司,两人之间的战争才停了下来。
    一向谨慎行事货比三家的程执,这次会如此随意的将安保工作交给天水集团,最可能的就是唐杰铭回来了,要帮其在公司重新站稳脚跟。童越想来想去,认为只有这一个原因,能让程执仅仅在自己不在的几天内就迅速做了决定。不过话又说回来,童越确实有半年多没见到他的这位仇人,今天下午的会议看样子是要与故人重逢了。
    童越叹了口气,伸手将电脑旁的文件拿到面前,开始认真的审核起来。一上午的时间童越处理完了他不在的日子里积累的所有文件。
    抬头一看墙上的钟表,午饭时间所剩无几,童越手摸了摸扁平的腹部,放弃了吃东西。一点一到,便拿着自己的会议记录本出了办公室。
    范思见到童越出门,主动跟了上去。
    童越头也不回的问道:“哪间会议室?”
    范思:“15楼的阶梯会议室。”
    童越:“知道了。”
    童越到会议室的时候,屋内大部分已经坐满了人,公司的董事程执和唐杰铭已经站在了讲台上。唐杰铭一眼就注意到了童越,如第一次一样,给他一种omega的感觉。唐杰铭忍不住多看了两眼,不料下一秒就收到了童越的死亡凝视,瞬间一头冷汗。
    程执注意到了程执表情的微变化,回头一看便明白了是什么情况,转过头对着唐杰铭说:“你今天还是别惹他,他今天是个炸毛鸡,脾气大得很,一早就给我脸色看了。”
    唐杰铭:“还是这么狂?”
    程执唇角一勾,“更甚。”
    唐杰铭:“知道了。”
    童越随意的坐在了边上,今天的会议他不是主角,实际上跟他的财务科也没多少关系,只是因为他是总监,按照公司规定他必须到场。
    时间一到,会议正式开始,程执宣布了度假村将于天水集团合作的消息,同时还列出了具体的合作方案。会议中唐杰铭代表天水集团发言,交代了双方合作细节。
    童越仔细听了听,不得不说离开的日子里唐杰铭没有在外面浑水摸鱼,而是真的学了些本事,不过说话的模样仍让他看着不爽。
    一个小时后,会议结束,员工纷纷从会议室撤离,最后只剩下程执,唐杰铭,童越和助理范思。
    唐杰铭走到童越面前主动示好:“童总监,好久不见。未来请多指教,希望我们合作愉快。”
    童越斜嘴一笑,“你和程总合作愉快就好,和我没什么关系,毕竟只有钱能让我愉快,还是说你准备不要我签字付钱。”
    程执低头浅笑,果然是视钱如命的吝啬鬼。
    唐杰铭被怼的一时回不上话,刚想说些什么,就见童越招呼也不打一声直接推门走了。范思见状只好简单的和屋内两人示意了一下转身跟了出去。
    范思出门后童越还没走远,赶紧加快脚步跟在其身后,犹豫了片刻后,终于还是忍不住好奇问出了口,“总监,程总和天水集团的唐总是不是很熟悉?总监好像也认识唐总。”
    童越冷哼两声,“当然认识,程执的狗腿子。”
    范思双眼惊恐,一句话都说不上,这骂人还真是不留余地。
    童越倒是不以为然,迈开步子朝电梯口走去。此时身后的门从内推开,程执和唐杰铭走了出来。
    唐杰铭不可思议的看向程执,“他刚才狗腿子骂的是我吗?”
    程执冷脸说:“他也变相的骂我是狗了。”
    唐杰铭:“你当初是怎么得罪他的,让他如此对你?他是我第一个知道讨厌你的人。”
    程执想起过去种种无奈的叹了口气,想着童越还是对没能分化成alpha耿耿于怀,顺带着看不顺眼他这个人。
    唐杰铭不解:“老实说童越真是个怪人,好像根本没什么朋友,也不知道当初你爸是怎么把他选进来的。”
    程执:“因为他是唯一一个敢说话,也会说话的人。”
    唐杰铭吃惊不已:“你在和我开玩笑吗?童越敢说话我确定,不过你确定他会说话吗?”
    程执淡淡一笑,他理解唐杰铭的反应,因为当初他初次听到时也是这个反应。
    童越会说话?简直是个笑话。
    作者有话要说:
    谢谢喜欢。
    第12章 第 12 章
    童越大学毕业后没有继续深造而是选择了直接工作,在当时不少老师为之感到可惜。不过童越在校成绩优越,不少大公司抛出了橄榄枝,就在众人好奇童越去向的时候,他却选择了投简历到嘉星集团。
    嘉星的名气在全国数一数二,出了名的难进。公司每年收到的简历不计可数,以至于嘉星制定了一套变态的选拔方式。第一步系统数据筛选,自动将不是重点大学的毕业生剔除,给出的理由就是非名校生不配。第二步就是随机抽掉一半的人,所谓的不幸运的人嘉星不要,怕晦气。之后还要经过一次笔试和一次面试,重重考验通过后才有资格入职到嘉星。这一系列的繁琐流程结束,最后留下的人所剩无几,能从嘉星人才选拔中脱颖而出的一个个都是精英中的精英。
上一章 目录 下一章